Geschreven door Stichting Burnout op 10 november 2020 in blog Nederlands

De werkgever huurt de bedrijfsarts in die zij wil; de werkgever kan ook voorschrijven wat de bedrijfsarts moet zeggen (‘Ik huur je in met het doel dat je tegen de werknemer zegt….’). Daarom kan een werkgever zicht niet achter een zelf ingehuurde bedrijfsarts verschuilen. Zeker niet als een bedrijfsarts zich niet houdt aan art. BW 7:453, de plicht om een professionele richtlijn aan te houden (zoals de NVAB richtlijn voor burnout,

Hier is een stuk waarin nogmaals benadrukt wordt dat de werkgever zich niet achter de bedrijfsarts kan verschuilen:
https://ontslag.nl/nieuws/werkgever-kan-zich-niet-verschuilen-achter-advies-bedrijfsarts/#:~:text=Het%20inschakelen%20van%20een%20gecertificeerde,de%20medische%20beoordeling%20kan%20verschuilen.&text=De%20werkgever%20blijft%20namelijk%20eindverantwoordelijke,verzuimbegeleiding%20en%20de%20re%2Dintegratie.

Als pdf: