Geschreven door Stichting Burnout op 21 oktober 2020 in blog Nederlands

Meer lees je erover op https://vanwerknaarwerk.info/medewerkers/

Dan ben je de stress van de oude werkgever in éen klap kwijt! Informeer wel naar je rechten en plichten bij deze spoor 3 oplossing. Informeer ook of de partij die je ‘overneemt’ in tegenstelling tot de oude werkgever WEL een burnouthersteltraject van Stichting Burnout betaalt.

Bedenk dat je zonder burnouthersteltraject met onze coaching de lessen die in je burnout zitten, niet zelf leert, en je zonder hersteltraject niet veel geneest, en weer vatbaar bent om in dezelfde valkuil te stappen. Van een vijandige werkomgeving waar je burnout bent, overstappen in een nieuwe werkomgeving met behoud van je burnout is jammer, want daarmee verklein je de kansen op het spoor 3 traject enorm. Dus rondom spoor 3 overstap: maak zeker dat of de oude werkgever, of de nieuwe spoor 3 partij het burnoutherstelplan van Stichting Burnout akkordeert! Maak dit tot voorwaarde/éen van je voorwaarden om spoor 3 in te gaan.